Obliczanie wymiaru urlopu pracownika niepełnoetatowego i zasady jego udzielania
Ewa Dziem
25-02-2008
Ile urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy wymiarze urlopu 20 dni pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy te 10 dni jest liczone jako 10 dni po 4 godziny, czy po 8 godzin? Jeśli np. pracownik na pół etatu pracuje po 4 godziny, 5 dni w tygodniu, to powinien wziąć 20 dni urlopu, czy 10 dni (przy założeniu, że wymiar urlopu ma 20 dni)?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
