Urlop bezpłatny w czasie trwania umowy na okres próbny a wymiar urlopu wypoczynkowego
Jan Lis
27-08-2007
Zatrudniono pracownika na okres próbny - od lipca do września. Nie jest to jego pierwsza praca (wymiar urlopu wynosi 20 dni). Firma była „zamknięta” w lipcu przez 2 tygodnie ze względu na przerwę urlopową i pracownik przebywał 14 dni na urlopie bezpłatnym. Prawdopodobnie umowa z pracownikiem będzie przedłużona do końca roku kalendarzowego. Czy obliczając proporcjonalnie urlop wypoczynkowy wlicza się lipiec, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym? Czy pracownikowi na okresie próbnym można udzielić urlopu bezpłatnego?.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
