Warunki wypowiedzenia umowy na czas określony
Wojciech Michałek
02-04-2007
Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na czas określony, na 4 miesiące. Chciałbym tę umowę wypowiedzieć. Jaki termin obowiązywałby przy wcześniejszym rozwiązaniu takiej umowy? W Kodeksie pracy jest tylko dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. A jak jest przy zawarciu takiej umowy na 4 miesiące?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
