Podstawa prawna i tryb rozwiązania stosunku pracy zawartego na podstawie powołania
Bartosz Miszewski
24-09-2008
| Pytanie: Skarbnik gminy 14 maja 2008 r. wystąpiła do wójta gminy o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 sierpnia 2008 r. w związku z przejściem na emeryturę. Wójt wyraziła zgodę. Na sesji 25 sierpnia 2008 r. będzie podjęta uchwała Rady Gminy o jej odwołaniu ze stanowiska z dniem 31 sierpnia 2008 r. (uchwała z 1990 r. Rady Gminy jest jedyną podstawą nawiązania stosunku pracy). Radca prawny sugeruje art.70 kp (ale który paragraf)? Co mam wpisać w pkt 3a świadectwa pracy? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
