Upływ okresu wypowiedzenia w czasie objęcia ochroną przedemerytalną a możliwość rozwiązania umowy
Katarzyna Pietruszyńska
18-11-2009
| Pytanie: Mój mąż w listopadzie skończy 61 lat. Pracodawca na 3 tygodnie przed ukończeniem 61 lat wręczył mu kopertę z wypowiedzeniem. Jako że mąż jest zatrudniony na czas nieokreślony - rozumiem, że okres wypowiedzenia jest 3 miesiące - czyli w czasie, kiedy ukończy 61 lat będzie w okresie wypowiedzenia - czyli w tym momencie jest już w wieku ochrony przedemerytalnej. Czy pracodawca ma prawo tak postąpić? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
