Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Piątek, 24 października 2014
» Kadry»Pracodawca a pracownik»Związki zawodowe

Związki zawodowe

Wpływ liczby kierowników na liczbę chronionych członków związku zawodowego

Bartosz Miszewski 10 czerwca 2009
Pytanie: Czy podając organizacji związkowej liczbę osób stanowiącą kadrę kierowniczą w zakładzie pracy w oparciu o artykuł 32 ust. 3 Ustawy o związkach zawodowych należy uwzględniać także kierowników komórek organizacyjnych, którzy nie są uprawnieni do nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, a tylko z nałożonego obowiązku kierują jako przełożony zespołem pracowników należących do ich działów/zakładów? Czy jeśli w oparciu o postanowienia regulaminu pracy mogą nakładać na podległych pracowników kary za naruszenie porządku i dyscypliny pracy oraz ustalają dla podległych pracowników plany urlopów i udzielają im urlopu bezpłatnego do 7 dni, to czy te uprawnienia są wystarczające, aby zakwalifikować ich jako kadrę kierowniczą?

Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników

Pozostało jeszcze 60% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp

Logowanie

Nie pamiętasz hasła?
wróć do listy

Powiązane artykuły

Konsekwencje stosowania regulaminu ZFŚS uzgodnionego ze związkami zawodowymi,...

Emilia Wawrzyszczuk 7 2011

Pytanie: Czy pracodawca może stosować podpisany przez organizacje związkowe i zarejestrowany przez PIP regulamin ZFŚS, który zawiera dyskryminujące pracowników zapisy w świetle ustawy o ZFŚS...

Ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń już nie obowiązuje!

Iwona Jaroszewska-Ignatowska 13 2010

Od dnia 1 stycznia 2010 r. nie obowiązują przepisy ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Została ona uchylona na mocy ustawy z 19...

Tryb powoływania przedstawiciela załogi w zakładzie pracy, w którym nie ma...

Barbara Lumirska 7 2010

Pytanie: Na podstawie jakich przepisów powoływany jest przedstawiciel załogi w firmie, w której nie ma związków zawodowych?

Nałożenie kary porządkowej a obowiązek konsultowania tego faktu z organizacją...

Anna Zajączkowska 20 2010

Pytanie: Czy udzielając pracownikowi członkowi Związków Zawodowych istniejących w zakładzie kary nagany lub upomnienia należy konsultować ten fakt z reprezentującą pracownika organizacją...

Powierzenie „funkcji” kierownika a wypowiedzenie zmieniające i...

Bartosz Miszewski 20 2009

Pytanie: Czy można wypowiedzieć pracownikowi pełnienie funkcji kierownika filii bibliotecznej i związanego z tą funkcją dodatku funkcyjnego bez podawania przyczyny wypowiedzenia? Pracownik jest...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Październik 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

HR na szpilkach

30 października 2014

Więcej »
Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2014 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.