Ustanie stosunku pracy a obowiązek zwrotu pracodawcy zaświadczeń o uzyskanych na koszt pracodawcy kwalifikacjach
Jan Lis
04-10-2007
Pracodawca kieruje pracownika na kursy podnoszące jego kwalifikacje, na podstawie których nadawane są uprawnienia kwalifikacyjne. Czy w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę pracownik musi zwrócić pracodawcy legitymację (świadectwo kwalifikacyjne), czy może nadal korzystać z niej, pomimo tego, że nie jest już osobą zatrudnioną? Legitymacja jest wystawiona na osobę - personalnie.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
