Brak decyzji pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych a milczące wyrażanie zgody na dokształcanie
Anna Zajączkowska
22-12-2010
| Pytanie: Wniosłam do szefa prośbę o wyrażenie zgody na podniesienie kwalifikacji, jeszcze przed rozpoczęciem zajęć (studia zaoczne licencjackie 3-letnie). Kierunek studiów związany jest z moją pracą. W naszym regulaminie wewnętrznym brak jest jakichkolwiek uregulowań dotyczących zawierania umów. Szef nie dawał odpowiedzi przez ponad miesiąc, więc brak odpowiedzi dorozumiałam jako zgodę na naukę. Pierwsze pismo otrzymałam od szefa kiedy zwróciłam się do o zmianę godzin pracy, ponieważ jeden dzień w pracy w bieżącym miesiącu koliduje z moimi zajęciami w szkole. W odpowiedzi dowiedziałam się, że szef przyjął tylko do wiadomości moją decyzję o pojęciu nauki i nie zamierza udzielać mi żadnych świadczeń z tą nauką związanych. Czy mam rację, iż brak decyzji to zgoda na podnoszenie kwalifikacji? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
