Informowanie o tworzeniu rady pracowników przez pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników po rozszerzeniu działania ustawy
Katarzyna Tryniszewska
31-03-2008
W naszej firmie zatrudnionych jest ponad 100 osób i nie działają reprezentatywne organizacje związkowe. W 2006 r., po powiadomieniu pracowników o prawie do wyboru rady pracowników, taki wniosek nie wpłynął. Czy w związku ze zmianami w przepisach prawnych obowiązujących w 2008 r. mamy obowiązek ponownego powiadomienia pracowników o prawie do powołania rady?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
