Częstotliwość sprawdzania poziomu średniego zatrudnienia obligującego do powołania rady pracowników w zakładzie budżetowym
Barbara Lumirska
22-10-2008
| Pytanie: Mam pytanie dotyczące obowiązku utworzenia Rady Pracowników. Jesteśmy zakładem budżetowym zatrudniającym obecnie powyżej 50 pracowników. Jednak ustalone w lipcu wg ustawy (na 23 lipca 2008 r.) średnie zatrudnienie nie przekroczyło 50 osób. W związku z tym mam pytanie, czy średnią liczbę zatrudnionych należy aktualizować np. co miesiąc i w momencie, gdy przekroczy liczbę 50 osób, musimy utworzyć radę pracowników? Czy może zakładu budżetowego nie dotyczą przepisy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji? Co w sytuacji, gdy pomimo spełnienia ustawowych kryteriów pracownicy nie będą chcieli utworzyć Rady? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
