Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę wyrządzoną jeszcze w trakcie zatrudnienia
Bartosz Miszewski
15-09-2010
| Pytanie: Pracownik wyrządził szkodę transportową w samochodzie służbowym. Firma ubezpieczeniowa niestety nie wypłaci odszkodowania. Pracodawca chciałby obciążyć kosztami naprawy auta pracownika, jednak stosunek pracy ustał i nie ma możliwości dokonywania potrącenia z wynagrodzenia. W jaki sposób pracodawca może odzyskać pieniądze od pracownika? Jakie wystosować do niego pismo i jaka jest procedura postępowania wobec byłego już pracownika? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
