Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Czwartek, 23 października 2014
» Kadry»Pracodawca a pracownik»Odpowiedzialność pracownika»Inne zagadnienia

Inne zagadnienia

Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez chorego pracownika, który w czasie choroby wziął udział w odpłatnym badaniu rynku

Krystyna Tymorek 19 maja 2010
Pytanie: W jaki sposób odbywa się kontrola ZUS w sytuacji, gdy pracownik przebywający na zwolnieniu chorobowym brał udział w 1-godzinnej ankiecie (badania rynku), za którą otrzymał wynagrodzenie (na podstawie umowy zlecenia)? Czy powinno się to zgłosić do ZUS z prośbą, aby zakład z urzędu podjął kontrolę (po odprowadzeniu podatku z umowy zlecenia)?

Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp

Logowanie

Nie pamiętasz hasła?
wróć do listy

Powiązane artykuły

Kilkumiesięczne zwolnienie lekarskie nauczyciela a prawo do trzynastki

Emilia Wawrzyszczuk 15 2012

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony, który w trakcie 2011 r. przez 7 miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim, będzie miał prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za...

Terminy wypłaty zasiłku przez ZUS

Joanna Goliniewska 5 2010

Pytanie: Od ponad miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim, ale do dnia dzisiejszego nie otrzymałem żadnego przelewu z tytułu przysługującego mi zasiłku. Czym to może być spowodowane?

Ustalanie prawa do trzynastki - poznaj orzecznictwo SN oraz stanowiska MEN i...

26 2010

Mimo, że ostateczny termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. upływa za 2 miesiące, już teraz temat ten wzbudza ogromne zainteresowanie i… wątpliwości. Jak co roku -...

Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca - cz. I

Izabela Nowacka 6 2013

Chociaż marzeniem każdej osoby zajmującej się naliczaniem wynagrodzeń jest, aby pracownicy przepracowywali pełne miesiące kalendarzowe, bez jakichkolwiek...

Wniosek pracownicy o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a konieczność...

Anna Martuszewicz 28 2009

Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony przesłała pismo - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z informacją, że chciałaby rozwiązać umowę 15 lipca 2009...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Październik 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

HR na szpilkach

30 października 2014

Więcej »
Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2014 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.