Sposób wyrażania przez pracownika zgody a rozpowszechnianie jego zdjęcia w materiałach promocyjnych firmy
Joanna Brylak
04-10-2007
Czy istnieje obowiązek umieszczenia w aktach pracownika oświadczenia o wyrażeniu zgody na umieszczenie jego fotografii w materiałach informacyjnych, folderach firmy? Czy w przypadku zdjęcia grupowego należy otrzymać zgodę każdej z osób (pracownicy) na wykorzystanie tego zdjęcia w folderze informacyjnym? W jakiej formie zwyczajowo informuje się pracowników o podpisaniu ww. oświadczenia - zarządzenie dyrektora czy może zwykła informacja dla pracownika? Czy uzyskanie od pracownika zgody ustnej jest wiążące i wystarczające, aby móc wykorzystać zdjęcia do folderu?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
