Podawanie do banku informacji dotyczących pracownika znajdującego się w okresie wypowiedzenia
Ewa Dziem
08-10-2007
Pracownik zatrudniony na czas określony dostał, np. 3 września 2007 r. w poniedziałek, rozwiązanie umowy o pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, które upłynie w sobotę 22 września 2007 r. Czy w zaświadczeniu o zatrudnieniu do banku, o które poprosił pracownik we wtorek 4 września 2007 r., podajemy, że jest w okresie wypowiedzenia, czy też powinniśmy dopiero umieścić tę informację od soboty 8 września 2007 r., tzn. od momentu, kiedy zaczyna się bieg wypowiedzenia? Pracownik zarzucił nam, że za wcześnie to podaliśmy - czy ma rację?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
