Urlop wychowawczy przy zatrudnieniu na czas określony
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
23-05-2007
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 25 czerwca 2007 r. Wcześniej byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowę mam do 30 września 2007 r. Chciałabym po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wykorzystać urlop wypoczynkowy, a potem przejść na urlop wychowaczy. Czy urlop wychowawczy w wymiarze 3 lat przepadnie mi z dniem wygaśnięcia stosunku pracy, tj. 30 września 2007 r.? Czy będę mogła korzystać z niego do końca, tj. przez 3 lata?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
