Umowa na czas określony oraz przebywanie na urlopie wychowawczym a prawo do zasiłku chorobowego
Renata Tonder
01-10-2008
| Pytanie: Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym, dostarczyła zwolnienie lekarskie, gdyż jest w ciąży. Umowa jest zawarta na czas określony do 25 października 2008 r. i urlop wychowawczy jest udzielony do tego dnia. Uważam, że pracownicy nie przysługuje chorobowe w trakcie urlopu wychowawczego. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Czy pracownica, po przedłużeniu umowy do dnia porodu, będzie mogła być na zwolnieniu lekarskim? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
