Termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy a możliwość wypowiedzenia umowy przez pracodawcę
Cecylia Bodek
02-02-2009
| Pytanie: Jedna z moich pracownic przebywa aktualnie na urlopie macierzyńskim do 28 stycznia 2009 r. Posiada umowę na czas nieokreślony. Domyślam się, że będzie chciała korzystać z urlopu wychowawczego, ale jeszcze nie poinformowała o tym pracodawcy. Do kiedy ma obowiązek poinformować pracodawcę o chęci wykorzystania urlopu wychowawczego? Czy mogę wręczyć jej wypowiedzenie umowy o pracę, czy też nie? Jakie prawa ma pracownica w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim i wychowawczym? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
