Urlop wypoczynkowy pracownicy na macierzyńskim zatrudnionej na umowę na czas określony
Anna Martuszewicz
22-08-2007
Zatrudniliśmy pracownicę na czas określony, od 1 czerwca 2006 r. do 30 czerwca 2007 r. Od 2 listopada 2006 r. do dnia porodu, tj. 20 marca 2007 r., pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim. Jaki będzie wymiar jej urlopu (przysługuje jej 20 dni urlopu)?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
