Zwolnienie lekarskie z kodem B a obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu
Anna Zajączkowska
21-01-2009
| Pytanie: Pracownica zatrudniona do 31 grudnia 2008 r. w okresie od 15 do 21 grudnia 2008 r. korzystała ze zwolnienia lekarskiego. W zaświadczenie lekarskim wpisano kod B. Czy na tej podstawie należy przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, czy należy domagać się zaświadczenia od lekarza? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
