Przerwa na karmienie oraz zaświadczenie lekarskie potwierdzające karmienie dziecka
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
12-07-2007
Pracownica, która przychodzi do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, ma mieć przyznane 2 przerwy po 30 minut na karmienie (urodziła 1 dziecko). Czy powinnam od niej wymagać jakiegoś zaświadczenia, że nadal karmi dziecko i jak długo ten przepis o karmieniu działa?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
