Zmiana nazwiska pracownika a konieczność aktualizacji wystawionych dla niego upoważnień
Cecylia Bodek
18-02-2009
| Pytanie: Czy zmiana nazwiska pracownicy, która posiada wiele pisemnych upoważnień do wykonywania różnych czynności, wymaga ich zmiany w tym zakresie? Chodzi tu o upoważnienie do podpisywania i wystawiania faktur, podpisywania umów w imieniu pracodawcy, wystawiania np. zaświadczeń o zatrudnieniu. Czy może ona sie posługiwać „starymi” upoważnieniami? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
