Zmienne miejsce wykonywania pracy a określenie w informacji sposobu wypłaty wynagrodzenia
Cecylia Bodek
22-04-2009
| Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracowników budowlanych (firma zatrudniająca do 20 pracowników). Wynagrodzenia wypłacane są w gotówce. W praktyce wygląda to w ten sposób, że pracodawca jedzie na teren aktualnej budowy i dokonuje wypłaty zatrudnionym tam pracownikom. W jaki sposób wskazać w informacji o warunkach zatrudnienie miejsce i czas dokonania wypłaty? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
