Poświadczanie za zgodność z oryginałem kopii dokumentów złożonych do akt osobowych pracownika
Katarzyna Tryniszewska
14-03-2008
Czy dokumenty w aktach osobowych pracownika, np. świadectwa pracy, mają być potwierdzone za zgodność z oryginałem? Jeśli firma jest spółką jawną, kto powinien potwierdzić tę zgodność? Czy pracownicy biurowi (stanowisko wynika z umowy o pracę) mogą potwierdzić taką zgodność, jeśli zajmują się aktami osobowymi?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
