Brak egzaminu dyplomowego a posiadanie wyższego wykształcenia
Małgorzata Lenarczyk-Brachet
16-09-2009
| Pytanie: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie w naszym zakładzie w przedłożonym CV wpisała informację, że posiada wykształcenie wyższe (wpisała nazwę uczelni, kierunek i specjalność). Ubiega się o zatrudnienie na stanowisku, na którym według obowiązującego układu zbiorowego wymagane jest posiadanie „wykształcenia wyższego”. Przed zawarciem umowy zażądaliśmy przedłożenia dyplomu ukończenia studiów. Okazało się, że osoba ta posiada zaświadczenie z uczelni, że ukończyła 10. - ostatni semestr studiów na wymienionym w zaświadczeniu kierunku i specjalności. Brak w tym zaświadczeniu informacji o uzyskanym dyplomie i tytule zawodowym. Odmówiliśmy przyjęcia tej osoby do pracy, uzasadniając to brakiem posiadania wymaganego wykształcenia wyższego. Osoba ta twierdzi, że nie mamy racji i dotychczas przez wszystkie urzędy, w tym urząd pracy, traktowana była jako osoba z wyższym wykształceniem. Kto ma racje? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
