Obowiązek usprawiedliwienia nieobecności pracownika który nie oddał krwi z powodu stanu zdrowia
Joanna Kaleta
19-04-2011
| Pytanie: Mamy pracownika, który jest zatrudniony w naszym zakładzie w Sosnowcu. Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie z punktu krwiodawstwa w Sosnowcu, iż 16 marca 2011 r. był w punkcie krwiodawstwa, ale krwi nie pobrano ze względu na stan zdrowia. Jak powinien prawidłowo postąpić pracodawca? Czy ten dzień należy uznać za usprawiedliwiony i czy przysługuje wynagrodzenie? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
