System weekendowy a możliwość pracy w innych dniach niż piątek, sobota i niedziela
Tomasz Wardach
09-11-2009
| Pytanie: Jesteśmy firmą produkcyjną. Zatrudniamy również osoby, które pracują tylko na weekend, tzn. w piątek, sobotę i niedzielę. Są to osoby zatrudnione na 4/5 etatu (pracują 8 godzin w piątek, 12 w sobotę i 12 w niedzielę). Moje pytanie brzmi: czy jest możliwość, aby powyższe osoby pracowały czasami w inny dzień niż piątek, sobotę bądź niedzielę (w nadgodzinach)? I czy może być im zmieniony dzień pracy, np. zamiast piątku osoby przyjdą do pracy w czwartek? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
-
Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
-
Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
-
Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
-
Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
Zapłać on-line
Zapłać SMS
Zapłać za dokument poprzez SMS
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu. Wyślij SMS o treści: PLN.T6XC7 na numer 7968. Otrzymasz zwrotnego sms'a z kodem, który wpisz w poniższe pole. Koszt SMSa: 9,00 zł netto (11,07 zł brutto)
Zapłać za dokument poprzez płatności on-line
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego artykułu poprzez płatności on-line. Koszt dostępu jednorazowego do artykułu to 5,00 zł netto (6,15 zł brutto). Aby uzyskać dostęp do artykułu wpisz kod otrzymany w mailu po dokonaniu płatności.
wróć do listy