Rozliczanie czasu pracy pracownika wykonującego pracę w terenie
Bartosz Miszewski
10-02-2010
| Pytanie: Pracodawca wysłał mojego męża, który jest operatorem maszyn drogowych (płaca na godz.), na budowę ok. 100 km od miejsca, w którym znajduje się zakład pracy. Od firmy pracownicy dostali samochód służbowy na codzienne dojazdy (mąż jest pasażerem). Nie jest to dziwna sytuacja, a jednak. Przed każdym wyjazdem do pracy mąż musiał dojechać do firmy, załadować niezbędne rzeczy do pracy i dopiero ruszali w podróż. W raporcie wpisywał czas pracy przybycia do firmy, nie na budowę. Pracodawca stwierdził, że nie zapłaci za nadgodziny, w czasie których mąż ładował na bazie bądź rozładowywał potrzebne na budowie sprzęty. Zaznaczę jeszcze, że firma nie płaci żadnej delegacji z tytułu dojazdu na odległą budowę. W umowie miejsce pracy określono jako teren inwestycji prowadzonych przez firmę, natomiast wymiar czasu pracy jest określony jako pełny. |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
