Przerwy na karmienie a obowiązek wykazywania ich w ewidencji wyjść z zakładu pracy
Joanna Kaleta
26-08-2008
| Pytanie: Pracownik niepadagogiczny jest uprawniony do 2 półgodzinnych przerw na karmienie (za pisemną zgodą dyrektora wybiera je łącznie - kończy pracę 1 godzinę wcześniej). Czy powinien wpisywać się codziennie w ewidencji wyjść, jeżeli godzina wyjścia wynika z pisma, które jest w teczce akt osobowych? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
