Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Kadry»Aktualności Kadry»Aktualności Kadry 2011

Aktualności Kadry 2011

Szykują się duże zmiany w ustawie o transporcie drogowym

5 sierpnia 2011
Zwiększenie odpowiedzialności kierowcy, zmniejszenie wysokości kar, a także uzależnienie ich od ilości zatrudnianych kierowców - to tylko niektóre z proponowanych zmian w ustawie o transporcie drogowym.
1. Obecnie kary ustalone są w sztywnej wysokości
Co do zasady, każdy kto wykonuje przewóz drogowy lub inne czynności związane z tym przewozem i narusza obowiązki lub warunki wynikające z przepisów ustawy lub przepisów:
  • przewozie drogowym towarów niebezpiecznych,
  • publicznym transporcie zbiorowym;
  • czasie pracy kierowców,
  • odpadach,
  • ochronie zwierząt,
  • ruchu drogowym oraz w zakresie ochrony środowiska, okresowych ograniczeń ruchu pojazdów na drogach lub zakazu ruchu niektórych ich rodzajów,
  • bezpieczeństwie żywności i żywienia,
  • wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych,
  • wspólnotowych dotyczących przewozów drogowych
- podlega karze pieniężnej w wysokości od 50 złotych do 15.000 złotych.

Co do zasady suma kar pieniężnych nałożonych podczas jednej kontroli nie może przekroczyć:
  • 15.000 złotych - w odniesieniu do kontroli drogowej;
  • 30.000 złotych - w przypadku kontroli w przedsiębiorstwie.
Jednak ta sytuacja ma się zmienić. Do Sejmu trafił bowiem projekt zmiany ustawy o transporcie drogowym.
2. Karani będą kierowcy i osoby zarządzające transportem w firmie
Zgodnie z proponowanymi zmianami rozszerzoną odpowiedzialność ma ponosić kierowca, który wykonuje przewóz drogowy z naruszeniem warunków lub obowiązków przewozu drogowego. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie będzie on podlegał karze grzywny w wysokości od 300 do 2.000 zł. Wykaz poszczególnych naruszeń oraz wysokość kar za dane przewinienie została określona w nowym załączniku.
Nowością ma być również karanie osób zarządzających przedsiębiorstwem lub osób zarządzających w przedsiębiorstwie transportem drogowym, a także innych osób, wykonujących czynności związane z transportem drogowym.
Jeżeli wskazana wyżej osoba naruszy obowiązki lub warunki przewozu drogowego albo dopuści - nawet nieumyślnie - do powstania takich naruszeń, podlegać będzie karze grzywny od 500 do 2.000 zł.
3. Złamanie przepisów musi być zawinione
Odpowiedzialność kierowców i osób zarządzających ma być oparta na winie (umyślnej, nieumyślnej), a nie tzw. winie obiektywnej - jak to jest obecnie w stosunku do przedsiębiorców.
Rozwiązanie takie ma dać pewność, że kierowca lub osoba zarządzająca transportem odpowiadać będzie tylko za swoje zachowania, a nie w razie stwierdzenia samego naruszenia - bez związku pomiędzy naruszeniem a działaniem kierowcy czy osoby zarządzającej.
4. Zmniejszyć ma się wysokość kar nakładanych podczas kontroli drogowej oraz w przedsiębiorstwie
Za naruszenia w transporcie drogowym wciąż oczywiście będą odpowiadać podmioty wykonujące przewóz drogowy (np. przedsiębiorcy, przewoźnicy). Niemniej jednak w projekcie rozporządzenia obniżono:
  • wysokość kary za pojedyncze naruszenie - z 15.000 zł do 10.000 zł,
  • łączną wysokość kar nakładanych podczas kontroli drogowej - z 15.000 do 10.000 zł.
Co do kontroli w przedsiębiorstwie, zaproponowano aby wysokość kary była uzależniona od liczby wykorzystywanych do przewozu kierowców. W związku z tym, łączna wysokość kar nie będzie mogła przekroczyć:
  • 15.000 zł - dla pomiotu zatrudniającego lub wykorzystującego do wykonywania przewozów drogowych do 10 kierowców,
  • 20.000 zł - dla pomiotu zatrudniającego lub wykorzystującego do wykonywania przewozów drogowych od 11 do 50 kierowców,
  • 25.000 zł - dla pomiotu zatrudniającego lub wykorzystującego do wykonywania przewozów drogowych od 51 do 250 kierowców,
  • 30.000 zł - dla pomiotu zatrudniającego lub wykorzystującego do wykonywania przewozów drogowych ponad 250 kierowców.
5. Podmioty wykonujące czynności związane z przewozem drogowym też mogą być karane
Odpowiedzialne za łamanie przepisów o transporcie drogowym będą również podmioty wykonujące czynności związane z przewozem drogowym, w szczególności:
  • spedytorzy,
  • nadawcy,
  • odbiorcy,
  • organizatorzy wycieczek
  • organizatorzy transportu.
Aby jednak mogli oni odpowiadać za naruszenie, to okoliczności sprawy i dowody muszą jednoznacznie wskazywać, że podmioty wykonujące czynności związane z przewozem drogowym miały wpływ lub godziły się na powstanie naruszenia.
Podmioty te mogą być kontrolowane również przez inspekcję pracy. Łączna wysokość kar nie może przekroczyć 40.000 zł.
6. Pracodawca postępował zgodnie z prawem, a mimo to naruszenie nastąpiło - nie zostanie ukarany
Zgodnie z zaproponowanym brzmieniem dodanego art. 92b ustawy o transporcie drogowym, nie będzie można nałożyć kary za naruszenie przepisów o czasie pracy kierowców, jeżeli podmiot wykonujący przewóz:
  • zapewnił odpowiednią organizację i dyscyplinę ogólnie wymaganą w stosunku do prowadzenia przewozów drogowych, umożliwiającą przestrzeganie przez kierowców przepisów rozporządzenia w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego, w sprawie urządzeń rejestrujących stosowanych w transporcie drogowym a także umowy AETR,
  • zapewnił prawidłowe zasady wynagradzania, nie zawierające składników wynagrodzenia i premii zachęcające do naruszania przepisów rozporządzenia WE w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego lub do działań zagrażających bezpieczeństwu ruchu drogowego.
W razie naruszenia powyższych zakazów karze grzywny podlegać będzie kierowca lub osoba odpowiedzialna za złamanie prawa.

Dodatkowo nie będzie się wszczynać postępowania, a wszczęte będzie umarzane, jeżeli:
  • okoliczności sprawy i dowody jednoznacznie wskazują, że podmiot wykonujący przewozy lub inne czynności związane z przewozem nie miał wpływu na powstanie naruszenia, a nastąpiło ono na skutek okoliczności, których pomiot nie mógł przewidzieć,
  • za stwierdzone naruszenie, na podmiot wykonujący przewozy została nałożona kara przez inny uprawniony organ.
Podobnie od wymierzenia kary w powyższych przypadkach trzeba będzie odstąpić w przypadku nałożenia stosownej kary przez uprawniony zagraniczny organ.
7. Zacieśni się współpraca inspektów pracy i transportu drogowego
Zgodnie z projektem, inspektor pracy będzie przekazywał protokół oraz inne dokumenty związane z ujawnieniem naruszenia obowiązków lub warunków przewozu drogowego do właściwego miejscowo wojewódzkiego inspektora transportu drogowego, który po ich otrzymaniu zobowiązany będzie do dalszego prowadzenia postępowania w tej sprawie.
8. 30-dniowa karencja na zapłacenie kary
Kolejnym novum zaproponowanym przez rozporządzenie jest zasada, że decyzja ostateczna nakładająca karę pieniężną staje się wykonalna dopiero po upływnie 30 dni od dnia doręczenia. Natomiast w przypadku wniesienia skargi na decyzję do sądu administracyjnego decyzję będzie można wykonać dopiero po:
  • odrzuceniu skargi,
  • jej cofnięciu lub
  • wydaniu przez sąd prawomocnego orzeczenia o oddaleniu skargi.
Podstawa prawna: 
» projekt ustawy o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz o zmianie innych ustaw (druk sejmowy nr 4061).
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone