Dzisiaj (6 września 2011 r.) weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp. Dzięki niej palarnie w zakładach pracy nie muszą już spełniać wcześniejszych, rygorystycznych wymagań!
Od 15 listopada 2010 r. pracodawcy nie mają już obowiązku tworzenia palarni. Jeśli jednak się na to decydowali - musieli zadbać, aby te pomieszczenia spełniały szczegółowe wymagania, m.in.:
- zapewniały co najmniej 10-krotną wymianę powietrza w ciągu godziny,
- miały powierzchnię nie mniejszą niż 4 m2, przy czym na każdego pracownika najliczniejszej zmiany korzystającego z tego pomieszczenia musiało przypadać co najmniej 0,1 m2 powierzchni podłogi,
- były wyposażone w dostateczną ilość popielniczek,
- były usytuowane w sposób nie narażający osób niepalących na wdychanie dymu tytoniowego.
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, która weszła dziś (6 września 2011 r.) w życie, znosi te wymagania.
Tym samym, jeśli pracodawca chce tworzyć palarnię, nie musi martwić się, aby to pomieszczenie spełniało powyższe rygorystyczne wymagania.
Podstawa prawna:
» art. 5 ust. 1 pkt 4, art. 5a ust. 1, ust. 3 pkt 5 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz. 55, ze zm.),
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 4 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 173, poz. 1043).
» art. 5 ust. 1 pkt 4, art. 5a ust. 1, ust. 3 pkt 5 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz. 55, ze zm.),
» rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 4 sierpnia 2011 r. zmieniające rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 173, poz. 1043).
Komentarze (0)