Mimo, że ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 obowiązuje już ponad miesiąc, w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych nadal brakuje odpowiednich stanowisk. Wkrótce ma się to zmienić - resort pracy pracuje nad nowelizacją przepisów, która określi nazwy stanowisk, minimalne wymagania kwalifikacyjne oraz zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnianych w żłobkach i klubach dziecięcych prowadzonych przez gminy!
Zgodnie z ustawą z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 żłobki i kluby dziecięce mogą prowadzić m.in. gminy, w formie gminnych jednostek budżetowych. Tym samym do pracowników zatrudnianych w tych placówkach zastosowanie będą miały przepisy dotyczące pracowników samorządowych. Regulacje te stosuje się także do personelu zatrudnionego w dniu wejścia w życie ustawy żłobkowej (tj. 4 kwietnia 2011 r.) w żłobkach, mających status publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
Oznacza to, że odpowiednie stanowiska pracy, a także minimalne wymagania kwalifikacyjne oraz warunki i sposób wynagradzania pracowników, zatrudnianych na podstawie umowy o pracę (w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach) w żłobkach i klubach dziecięcy tworzonych i prowadzonych przez gminy, powinny znaleźć się w załączniku nr 3 do rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Ministerstwo Pracy przygotowało już projekt odpowiedniej nowelizacji rozporządzenia. Zgodnie z nim katalog stanowisk samorządowych poszerzy się o takie stanowiska jak:
a) w żłobkach i klubach dziecięcych:
- dyrektor: zespołu żłobków, klubów dziecięcych,
- dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego,
- starszy opiekun w: żłobku, klubie dziecięcym,
- opiekun w: żłobku, klubie dziecięcym,
- młodszy opiekun w: żłobku, klubie dziecięcym.
b) w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz centrach integracji społecznej:
- starszy opiekun osoby starszej,
- opiekun osoby starszej,
- starszy opiekun medyczny,
- starszy instruktor terapii,
- opiekun medyczny,
- instruktor terapii.
Podstawa prawna:
» art. 8 ust. 1 pkt 1, ust. 2, art. 9, art. 76 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2011 r. nr 45, poz. 235),
» załącznik nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w s prawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. nr 50, poz. 398, ze zm.),
» projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
» art. 8 ust. 1 pkt 1, ust. 2, art. 9, art. 76 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2011 r. nr 45, poz. 235),
» załącznik nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w s prawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. nr 50, poz. 398, ze zm.),
» projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Komentarze (0)