Resort pracy przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia ws. statystycznej karty wypadku przy pracy. Jedną ze zmian jest nowy adres przesyłania karty w wersji papierowej, pozostałe - wprowadzone już w samym wzorze - dotyczą rozszerzenia rodzaju informacji o faktyczne miejsce pracy poszkodowanego w wypadku pracownika!
1. Karty w wersji papierowej będą trafiały do Gdańska, a nie do Bydgoszczy
Każdy pracodawca, u którego w zakładzie zdarzył się wypadek przy pracy, ma obowiązek przekazać do Głównego Urzędu Statystycznego statystyczną kartę wypadku przy pracy.
Kartę można przekazać na 2 sposoby:
- elektronicznie - na portal sprawozdawczy GUS, lub
- listownie w formie papierowej.
2. Z nowej karty GUS będzie czerpał więcej szczegółowych danych
Oprócz adresu przekazywania statystycznej karty wypadku, zmienić ma się także sam wzór karty.
Przede wszystkim część I zostanie rozszerzona o dodatkowe dane o jednostce (jej oddziale, filii, sklepie, magazynie), tj. o faktycznym miejscu pracy poszkodowanego w wypadku pracownika. Pracodawca będzie więc musiał podać:
- miejscowość (gminę), na terenie której znajduje się jednostka,
- rodzaj działalności wg PKD oraz
- formę działalności.
Dodatkowo, objaśnienia (czyli załącznik nr 2 do rozporządzenia) uaktualnione będą zgodnie z nową klasyfikacją zawodów i specjalności, która zacznie obowiązywać 1 stycznia 2011 r. oraz zmieniona zostanie treść „Uwagi”, wskazująca, że pracodawca ma obowiązek przechowywać kopię statystycznej karty wypadku przy pracy przez 10 lat - wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową.
Zdaniem Ministerstwa Pracy powyższe dane mają służyć lepszemu wykorzystaniu danych statystycznych do prewencji wypadkowej.
Podstawa prawna:
» projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (z 23 lipca 2010 r.).
» projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (z 23 lipca 2010 r.).
Komentarze (0)