Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Kadry»Aktualności Kadry»Aktualności Kadry 2009

Aktualności Kadry 2009

W starostwach powiatowych przybędzie nowe stanowisko urzędnicze!

7 października 2009
W Ministerstwie Infrastruktury trwają konsultacje społeczne nad projektem nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Projekt zakłada utworzenie w starostwach powiatowych nowego stanowiska urzędniczego - głównego specjalisty ds. nadzoru nad stacjami kontroli pojazdów.
Nowe rozporządzenie wynagrodzeniowe dla pracowników samorządowych obowiązuje od 1 kwietnia 2009 r., zatem pojawienie się zmian w jego treści było tylko kwestią czasu…
W Ministerstwie Infrastruktury trwają konsultacje społeczne nad projektem nowelizacji rozporządzenia. Zakłada on utworzenie nowego stanowiska urzędniczego w starostwach powiatowych (dodanie nowego stanowiska w załączniku nr 3, Tabela IV.B, w części „Stanowiska urzędnicze”, lp. 3) - głównego specjalisty ds. nadzoru nad stacjami kontroli pojazdów.
Zgodnie z projektem rozporządzenia zmieniającego pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie musiał spełniać następujące minimalne wymagania kwalifikacyjne:
a) posiadać ukończone studia I stopnia na kierunku:
  • mechanika i budowa maszyn po specjalności samochodowej,
  • transport o specjalności budowa i eksploatacja pojazdów samochodowych
oraz posiadać 5-letni staż pracy, lub
b) posiadać ukończone studia II stopnia na kierunku:
  • mechanika i budowa maszyn po specjalności samochodowej,
  • transport o specjalności budowa i eksploatacja pojazdów samochodowych
oraz posiadać 3-letni staż pracy.
Projekt rozporządzenia zakłada, że pracownik samorządowy zatrudniony na tym stanowisku będzie wynagradzany minimalnie według XII kategorii zaszeregowania.
Warto pamiętać, że pracodawca samorządowy może określić - w regulaminie wynagradzania - wynagrodzenie pracownika samorządowego na poziomie wyższym, niż przewiduje rozporządzenie. Pracodawca określa bowiem w regulaminie szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego, pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Podstawa prawna: 
» art. 39 ust., 1 pkt 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458),
» projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (projekt z 9 września 2009 r.).
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone