Zmiana czasu - jak rozliczyć pracowników?
8 marca 2007
Już wkrótce, tj. 25 marca 2007 r., w nocy, trzeba będzie przestawić zegar z godziny 2.00 na 3.00. Zamiast czasu zimowego, będziemy mieli czas letni. Jeśli zatrudniasz pracowników w porze nocnej, koniecznie przeczytaj ten tekst!
1. Jedna godzina znika
W marcu br. pracownik pracujący w momencie zmiany czasu np. na III zmianie od godz. 22.00 do 6.00 rano, będzie miał o 1 godzinę mniej do przepracowania (czyli faktycznie w okresie rozliczeniowym obejmującym marzec br. przepracuje 175 godzin, choć pracownicy zatrudnieni w innych godzinach będą musieli przepracować 176 godzin (taki jest wymiar czasu pracy na marzec br.).
2. Pensja zostaje bez zmiany
Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy wykonujący pracę 25 marca w nocy musi otrzymać wynagrodzenie takie, jakie dostałby gdyby przepracował 8 godzin. Nie jest bowiem jego winą, że z powodu zmiany czasu nie miał możliwości wypracowania 176 godzin (jest to pogląd Głównego Inspektoratu Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej).
3. W ewidencji pisz prawdę
Wypełniając kartę ewidencji czasu pracy, masz obowiązek podawać faktyczną liczbę przepracowanych godzin. Tak więc, osobie, której praca rozpoczęła się 24 marca (w sobotę) o godz. 22.00, a zakończyła 25 marca (w niedzielę) o godz. 6.00, powinieneś w karcie wpisać 7 godzin. Jednakże aby uniknąć uwag inspektora pracy - warto też w jakiś sposób odnotować brakującą godzinę (np. wpisując w ewidencji: 7 + 1) w przypadku podstawowego systemu czasu pracy. Poza tym, warto zauważyć, że nie w każdym komputerowym programie kadrowo-płacowym jest możliwość ewidencjonowania 1 godziny nie przepracowanej za którą należy się wynagrodzenie. W takim przypadku, nie ma innej możliwości niż wpisanie 8 godzin.
Podstawa prawna:
art. 130 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
§ 1 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 19 marca 2004 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2004-2008 (Dz.U. nr 45, poz. 418)
art. 130 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
§ 1 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 19 marca 2004 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2004-2008 (Dz.U. nr 45, poz. 418)
drukuj
Jesteś niezalogowany. Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
Komentarze (0)