Przepisy zabraniające pracy w święta w placówkach handlowych zostały przez Sejm uchwalone już na początku lipca br. Jednak Senat uznał, że nie są one wystarczająco precyzyjne. Dlatego została wniesiona do nich poprawka. Sejm zgodził się z argumentami Senatu i przyjął zgłoszoną poprawkę. Obecnie, ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta i wszystko wskazuje na to, że z podpisem nie będzie problemu. Tym samym, pierwszym wolnym dniem świątecznym dla pracowników handlu będzie najprawdopodobniej 1 listopada (Wszystkich Świętych). Podkreślenia wymaga, że zakaz obejmuje wyłącznie zatrudnianie pracowników. Tak więc, właściciele małych sklepów – o ile w dniu świątecznym sami „staną za ladą” - nadal będą mogli je otwierać w święta. Tak jak do tej pory, dozwolone będzie także prowadzenie działalności handlowej w niedziele (z wyjątkiem niedziel przypadających w święta).

W związku z nowelizacją, w Kodeksie pracy dojdzie do następujących zmian:

a) Punkt 1-szy w art. 151^9a Kodeksu pracy otrzyma brzmienie:

"Art. 151^9a. 1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

2. Przepis ust. 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy

wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność

społeczną i codzienne potrzeby ludności."

b) W punkcie 3-cim po wyrazach "art. 151^9a" dodane zostaną wyrazy "ust. 3".