Przepisy o telepracy uchwalone, ale ustawa musi przejść przez Senat
27 sierpnia 2007
Pisaliśmy już wcześniej o projekcie uregulowania telepracy. Sejm właśnie uchwalił nowe przepisy w tej sprawie. Ale nie wiadomo jeszcze, czy do końca tej kadencji zdążą one przejść przez Senat.
Wzrasta liczba polskich przedsiębiorstw, w których pracownicy wykonują część lub wszystkie swoje zadania w domu. Do tej pory, brakowało regulacji prawnych, na podstawie których możliwe byłoby zatrudnianie pracowników w tej formie. Sytuacja może się zmienić – ale tylko pod warunkiem, że jeszcze w tej kadencji ustawa przejdzie przez Senat a Sejm zdąży przyjąć lub odrzucić zgłoszone ewentualnie poprawki.
Jeśli Sejm zdąży, to można spodziewać się m.in.:
» określenia formalnych wymogów, po spełnieniu których pracodawca będzie mógł wprowadzać telepracę,
» uregulowania obowiązków pracodawcy związanych ze sprzętem, na którym pracownik świadczy swoją pracę,
» zwolnienia pracodawcy z większości obowiązków bhp w stosunku do telepracownika,
» określenia zasad przeprowadzania kontroli w domu pracownika,
» wprowadzenia zasady, że pracownik może wycofać się ze świadczenia pracy w systemie telepracy.
drukuj
Jesteś niezalogowany. Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
Komentarze (0)