4 września br. rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej do Kodeksu pracy kolejne zmiany prorodzinne. Ustawa ma trafić do Sejmu 11 września br. Czy jednak Sejm tej kadencji jeszcze zdąży wprowadzić zmiany? Dzisiaj na to pytanie odpowiedzi nie zna chyba nikt.
1. Urlop macierzyński – wydłużany co 2 lata
Projekt przewiduje m.in. wydłużenie urlopu macierzyńskiego w 2008 r. do 20 tygodni przy urodzeniu pierwszego i kolejnego dziecka oraz do 31 tygodni - przy ciąży mnogiej. Zgodnie z projektem, urlop macierzyński ma być wydłużany co 2 lata tak, aby docelowo w 2014 r. wyniósł odpowiednio 26 i 39 tygodni.
2. Finansowa zachęta – większa ulga na dzieci
Projekt zakłada również zwiększenie odpisu od podatku dochodowego do 572 zł za każde wychowywane dziecko. Obecnie ulga ta wynosi 120 zł. Jeśli Sejm zdąży uchwalić ustawę w tej kadencji – możliwe, że wyższą ulgę będzie można zastosować już w rozliczeniu za 2007 r.
3. Rodzice na „swoim” będą mieli łatwiej
Rząd nie zapomnial również o osobach prowadzących własną dzialalność gospodarczą, które chcą poświęcić się rodzicielstwu. Projekt przewiduje bowiem w takiej sytuacji możliwość zawieszenia działalności gospodarczej na okres 3 lat. W tym czasie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za ubezpieczonych miałby finansować budżet państwa.
4. Pracownik wracający z urlopu wychowawczego ma mniej kosztować pracodawcę
Jednak polityka prorodzinna skupia sie nie tylko na udogodnieniach dla rodziców, ale też dla zatrudniających ich pracodawców. Projekt przewiduje bowiem zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za pracowników powracajacych z urlopów macierzyńskich i wychowawczych przez 3 lata. Pracodawcy będą mogli ponadto korzystać ze środków ZFŚS, zakładając przyzakładowe żłobki i przedszkola.
Komentarze (0)