Ostrożnie z samozatrudnieniem! Niekiedy może ono być uznane za stosunek pracy
19 lutego 2007
Jeśli stosujesz tzw. samozatrudnienie, od 1 stycznia miej się na baczności! Weszła bowiem w życie zmiana ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która wprowadziła nową definicję działalności gospodarczej.
Zgodnie z nowymi przepisami, jeżeli wykonawca:
- nie odpowiada wobec osób trzecich za prawidłowe wykonanie swojej pracy,
- działa pod kierownictwem zlecającego oraz w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie,
- nie ponosi ryzyka gospodarcze swojej działalności
- wówczas nie można uznać, że mamy do czynienia z działalnością gospodarczą, a tym samym nie ma mowy o samozatrudnieniu!
Powyższe warunki muszą być spełnione łącznie. Jeśli więc osoba, której zlecasz pracę nie spełnia choćby jednego z nich (np.nie działa pod Twoim kierownictwem), możesz być spokojny. Jeśli jednak wszystkie 3 warunki są spełnione, a chcesz uniknąć uznania danej umowy za umowę o pracę – musisz przekształcić jej zapisy.
| Oto kilka sposobów jak tego dokonać: Sposób 1 Obciąż wykonawcę odpowiedzialnością wobec osób trzecich za prawidłowe wykonanie jego pracy. Jeśli to zrobisz, wówczas wykonawca – a nie Ty - będzie wówczas musiał np. zwrócić klientowi pieniądze za wadliwie wykonany towar. Sposób 2 „Uwolnij” samozatrudnionego spod Twego kierownictwa, np. nie wydając mu poleceń co do bieżącej pracy. Ponad to pozwól mu pracować w dowolnym miejscu i czasie (nie każ mu przebywać w określonych godzinach w zakładzie, nie rejestruj jego obecności). Sposób 3 Obciąż samozatrudnionego ryzykiem gospodarczym, np. nie wypłacaj mu należności za wykonywaną pracę dopóki nie zapłaci za nią klient. |
Stosując się do naszych wskazówek nie musisz obawiać się zarzutów, że osoba samozatrudniająca się jest w rzeczywistości Twoim pracownikiem.
drukuj
Jesteś niezalogowany. Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
Komentarze (0)