Ustępujący rząd wprowadził kilka zmian w prawie, aby zwiększyć legalne zatrudnianie cudzoziemców w Polsce. Jednym z ostatnich posunięć jest rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej wprowadzające od 26 października br. nowe, znacznie niższe wysokości opłat za wydanie i przedłużenie zezwoleń na pracę dla cudzoziemców.
Dotychczas pracodawca, który chciał zatrudnić cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące musiał wraz z wnioskiem o wydanie zezwolenia wnieść opłatę w wysokości 936 zł (minimalne wynagrodzenia za pracę w 2007 r.). Od 26 października br. wysokość tej opłaty wynosi 100 zł, natomiast przedłużenie zezwolenia na pracę dla takiego pracownika kosztuje obecnie połowę tej kwoty – 50 zł. Inne opłaty związane z wydawaniem zezwoleń na pracę wynoszą:
» 50 zł – w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres nie dłuższy niż 3 miesiące,
» 200 zł – w przypadku delegowania do Polski cudzoziemca w celu realizacji usługi eksportowej.
Aby przedłużyć powyższe zezwolenia, od 26 października 2007 r., pracodawca musi wnieść opłatę w wysokości połowy kwoty wniesionej z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę.
Podstawa prawna:
» § 2, § 3, § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 17 października 2007 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. nr 195, poz. 1409),
» art. 90a ust. 1, ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 99, poz. 1001).
Komentarze (0)