Krąg cudzoziemców, których możesz zatrudniać bez zezwolenia na pracę został znacznie poszerzony. 1 stycznia do osób mogących bez zezwoleniapracować w Polsce dołączyli Rumuni i Bułgarzy. Następnie ministerstwo zniosło ograniczenia co do obywateli wszystkich państw UE i EFTA.
1. Rumuni i Bułgarzy w Twojej firmie!
1 stycznia 2007 r. do Unii Europejskiej wstąpiły: Rumunia i Bułgaria. Polska nie zdecydowała się na wprowadzenie ograniczeń w zatrudnianiu dla obywateli tych państw. A zatem od początku roku nie muszą już oni posiadać zezwolenia na pracę na terytorium naszego kraju.
2. Zatrudniasz pracownika z UE i EFTA masz mniej załatwiania
Minister Pracy i Polityki Społecznej Anna Kalata zdecydowała, że obywatele wszystkich państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu nie będą potrzebować zezwoleń na pracę w Polsce. Dotychczas zezwolenia musieli uzyskać obywatele następujących krajów UE i EFTA: Austrii, Belgii, Danii, Francji, Luksemburga, Holandii, Niemiec, Szwajcarii, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii. Wynikało to z faktu, że w tych krajach nasi obywatele musieli uzyskać zezwolenie na pracę. Obecnie mimo, że wymienione wyżej kraje nadal utrzymują ograniczenia w zatrudnianiu naszych obywateli, Polska jednostronnie zniosła wszelkie bariery w zatrudnianiu ich obywateli.
Ważne! Kogo zatrudnisz bez zezwolenia? Podsumowując: bez zezwolenia zatrudnisz obywateli: Estonii, Łotwy, Litwy, Słowacji, Czech, Węgier, Słowenii, Malty, Cypru, Rumunii, Bułgarii, Grecji, Włoch, Hiszpanii, Portugalii, Francji, Austrii, Niemiec, Luksemburga, Belgii, Holandii, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Danii, Szwecji, Finlandii, Norwegii, Islandii, Liechtensteinu, Szwajcarii. |
Podstawa prawna:
§ 1 rozporządzenia MPiPS z 10 stycznia 2007 r., uchylającego rozporządzenie w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
Komentarze (0)