Narkotesty w zakładach pracy - projekt nowych przepisów
13 czerwca 2007
Już niedługo w zakładach pracy, obok testów na trzeźwość, mogą pojawić się narkotesty. Wynika to z projektu zmian w przepisach autorstwa Ligi Polskich Rodzin. Pierwsze czytanie projektu odbyło się w Sejmie 12 czerwca br. Jeżeli zmiany uzyskają akceptację Sejmu, pracodawcy zyskają większe możliwości kontroli pracowników-narkomanów ale też dojdą im pewne nowe obowiązki.
Nie dopuścić do pracy i przeprowadzić badanie
Projekt nakłada na pracodawców obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, wobec którego istnieje podejrzenie, że zażywał narkotyki lub inne środki odurzające. W razie zaistnienia takiej sytuacji, pracodawca powinien poinformować pracownika o swoich podejrzeniach i przeprowadzić stosowne badanie. Badanie to może być przeprowadzone jedynie za zgodą pracownika. Takie uprawnienia mają wynikać z proponowanego art. 30a w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii.
Kara nie tylko za alkohol, ale też za narkotyki
Zmiany mają zostać również wprowadzone w art.108 § 2 Kodeksu pracy. Przepis w obecnym stanie dopuszcza nałożenie kary pieniężnej na pracownika, który:
» nie przestrzega przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych,
» opuszcza pracę bez usprawiedliwienia,
» stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywa alkohol w miejscu pracy.
Projekt Ligi Polskich Rodzin zakłada dodanie jeszcze jednej przesłanki, usprawiedliwiającej ukaranie pracownika karą pieniężną – stawienie się do pracy pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych albo środków zastępczych lub zażywanie (używanie) ich w miejscu pracy.
Podstawa prawna:
» projekt ustawy o zmianie ustawy z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz ustawy – Kodeks pracy (druk sejmowy nr 1692).
» projekt ustawy o zmianie ustawy z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz ustawy – Kodeks pracy (druk sejmowy nr 1692).
drukuj
Jesteś niezalogowany. Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Artykuł bezpłatny
Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.
Komentarze (0)