Porady
Porady w tym dziale dotyczą tematyki zatrudniania kobiet w ciąży oraz realizacji uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem (urlop macierzyński, wychowawczy, przerwy na karmienie, itp.), a także szczególnej ochrony pracowników-rodziców. |
Pracownica w ciąży
Urlop macierzyński
- Brak zgody pracownicy a możliwość zmiany jej stanowiska pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego Katarzyna Pietruszyńska 21.10.2009
- Choroba pracownicy w okresie urlopu macierzyńskiego a możliwość jego przerwania lub zawieszenia na okres hospitalizacji Tomasz Jankowski 17.06.2008
- Data złożenia wniosku o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Katarzyna Pietruszyńska 10.02.2010
- Definicja „pracownika-ojca wychowującego dziecko” a udzielenie urlopu ojcowskiego Katarzyna Pietruszyńska 15.02.2010
- Dzień rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego i zakończenia pobierania zasiłku chorobowego Tomasz Niedziński 16.07.2007
Urlop wychowawczy
Ochrona pracy kobiet
- Forma realizacji uprawnień pracownicy karmiącej dziecko piersią Maciej Stojek 24.10.2007
- Możliwość zwolnienia pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym w razie konieczności likwidacji stanowiska pracy Bartosz Kozłowski 23.12.2009
- Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego a możliwość wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy Katarzyna Pietruszyńska 30.04.2009 archiwalny
- Ochrona przed wypowiedzeniem po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, gdy trwa jeszcze urlop wypoczynkowy Katarzyna Tryniszewska 13.02.2008
- Praca w systemie równoważnym dla pracownicy karmiącej piersią Katarzyna Pietruszyńska 24.07.2009