Orzeczenia i pisma
- Ciągłość zatrudnienia przy przekształceniach pracodawcy (orzeczenie z omówieniem)
- Kiedy ma miejsce pozorność umowy o pracę
- Konsekwencje przywrócenia na poprzednich warunkach pracownika do pracy przez sąd pracy (I PZP 2/09)
- Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem zwolnionym w ramach zwolnień grupowych
- Obowiązek przyjęcia do pracy na inne stanowisko zwolnionego w trybie zwolnień grupowych (orzeczenie z omówieniem)
- Osoba zarządzająca jednostką organizacyjną a definicja pracodawcy
- Ponowne zatrudnianie pracowników zwolnionych w trybie zwolnień grupowych (orzeczenie z omówieniem)
- Przywrócenie pracownika do pracy, gdy jego stanowisko zostało zlikwidowane (orzeczenie z omówieniem)
- Skutki dopuszczenia do pracy mimo nieważności umowy o pracę (orzeczenie z omówieniem)
- Skutki dopuszczenia pracownika do pracy przy nieważnej umowie o pracę (orzeczenie z omówieniem)
- Zakres zadań pracownika konkretyzowany w drodze poleceń pracodawcy (orzeczenie z omówieniem)