Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2001 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2001 r. (MP nr 27, poz. 450) - przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2001 r. wynosiło 2006,92 zł.
W związku z powyższym, zgodnie z art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887, nr 162, poz. 1118 i 1126; 1999 nr 26, poz. 228, nr 60, poz. 636, nr 72, poz. 802, nr 78, poz. 875, nr 110, poz. 1256; 2000 nr 9, poz. 118, nr 95, poz. 1041, nr 104, poz. 1104 i nr 119, poz. 1249 oraz 2001 nr 8, poz. 64, nr 27, poz. 298, nr 39, poz. 459 i nr 72, poz. 748) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne we wrześniu, październiku i listopadzie 2001 r. dla:

1) osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,

2) twórców i artystów,

3) osób wykonujących wolny zawód w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a więc: lekarzy wszystkich specjalności, techników dentystycznych, felczerów, położnych, pielęgniarek, prawników, ekonomistów, inżynierów, architektów, techników budowlanych, geodetów, rzeczników patentowych, tłumaczy oraz księgowych,

4) osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność. stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1204,15 zł (60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale 2001 r.).

Przy czym, zgodnie z art. 20 ust. 3 powołanej ustawy, podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wyżej wymienionych osób, we wrześniu, październiku i listopadzie 2001 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 5017,30 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale 2001 r.).

Za wrzesień, październik i listopad 2001 r.:

1) składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może być niższa:
- na ubezpieczenie emerytalne od kwoty 235,05 zł (tj. 19,52%)
- na ubezpieczenia rentowe od kwoty 156,54 zł (tj. 13%)
- na ubezpieczenie chorobowe od kwoty 29,50 zł (tj. 2,45%)
- na ubezpieczenie wypadkowe od kwoty 19,51 zł (tj. 1,62%)

2) składka na ubezpieczenie zdrowotne dla tych osób nie może być niższa od kwoty 93,32 zł (tj. 7,75%).

Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. 1994 nr 1, poz. 1; 1995 nr 87, poz. 435; 1996 nr 5, poz. 34; 1997 nr 28, poz. 153, nr 123, poz. 776; 1998 nr 106, poz. 668, nr 137, poz. 887 i 2000 nr 48, poz. 550), powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie ustalenia wysokości składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. nr 121, poz. 1309) składka wynosi 0,08% wynagrodzeń stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Płatnicy zobowiązani do opłacania składek na Fundusz Pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 1994 o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. 2001 nr 6, poz. 56 i nr 42, poz. 475) opłacają składkę w wysokości 2,45% - art. 35 ustawy budżetowej na rok 2001 z dnia 1 marca 2001 r. (Dz.U. nr 21, poz. 246).