Wymagania kwalifikacyjne wobec pracowników niepedagogicznych szkoły (samodzielnego referenta i głównego księgowego)
Bartosz Miszewski
09-01-2008
Czy w związku ze zmianą rozporządzenia dotyczącego zatrudniania pracowników samorządowych z 5 sierpnia 2005 r. należy ponownie opracować regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych w szkole? Co należy zrobić w sytuacji, w której osoba na stanowisku samodzielnego referenta mogła legitymować się średnim wykształceniem, a po zmianie rozporządzenia musi mieć wykształcenie wyższe? Czy należy wypowiedzieć warunki płacy i zatrudnić na stanowisku starszego referenta z niższym wynagrodzeniem - jest to pracownik z 35-letnim stażem pracy na tym stanowisku. Czy istnieją wzory regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych? Jakie są procedury zatrudniania głównej księgowej w szkole, jakie musi posiadać wykształcenie?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
