Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym poprzedzone zatrudnieniem w ramach prac interwencyjnych a czas trwania umowy i obowiązek odbycia służby przygotowawczej
Łukasz Pisarczyk
15-03-2010
| Pytanie: Z osobą zatrudnioną w urzędzie gminy w ramach prac interwencyjnych na stanowisku młodszego referenta zawarliśmy 2 kolejne umowy na czas określony. Łączny okres trwania tych dwóch umów to 9 miesięcy. Ponownie zatrudniliśmy tę osobę na stanowisku referenta w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Okres pomiędzy 2. umową na czas określony, a 3. umową wynosił dokładnie 16 kolejnych dni kalendarzowych. Czy ta 3. umowa powinna być umową na czas nieokreślony i czy ta osoba powinna być skierowana do odbycia służby przygotowawczej? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
