Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» Administracja publiczna»Wynagrodzenie, odprawy, nagrody»Nagroda jubileuszowa

Nagroda jubileuszowa

Okres nauki w szkole zawodowej oraz odbywania służby wojskowej a staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego

Jadwiga Stefaniak 07-11-2008
Pytanie: Czy pracownik samorządowy (palacz c.o.) może już otrzymać nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy, jeżeli jego okresy pracy i inne okresy przedstawiają się następująco:
» 1963 - 1966 r.- zasadnicza szkoła zawodowa,
» od 22 sierpnia 1966 r. do 22 stycznia 1968 - zatrudnienie - umowa o pracę (tj. 1 rok i 5 miesięcy),
» od 22 kwietnia 1969 r. do 9 kwietnia 1971 r. - służba wojskowa,
» od 1 października 1971 r. do 30 września 1991 r. - umowa o pracę (20 lat),
» od 1 października 1991 do dziś - umowa o pracę (17 lat).
Łącznie okresy pracy to 38 lat i 5 miesięcy. Czy do stażu pracy uprawniającego do nagrody należy wliczyć również okres odbywania służby wojskowej i okres nauki w szkole zawodowej?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone