Pozostawanie u jednego pracodawcy w 2 stosunkach pracy a sposób obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Anna Martuszewicz
12-05-2009
| Pytanie: Pracownik administracji zatrudniony był na 2 umowy o pracę: w wymiarze 1 etatu (od 1 stycznia do 30 kwietnia 2008 r.) oraz w wymiarze 1/4 etatu (od 1 stycznia do 20 września 2008 r.). Jak powinna być obliczona trzynasta pensja? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
