Dokonanie ponownej oceny kwalifikacyjnej, gdy pracownik otrzymał ujemną ocenę przy poprzedniej
Elżbieta Wysokińska
11-02-2008
Czy pracownik samorządowy, który otrzymał negatywną ocenę pracy na dzień 10 października 2007 r. musi sam prosić przełożonego o dokonanie ponownej oceny po 3 miesiącach pracy, czy przełożony powinien sam dokonać tej oceny?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
