Zasady czasu pracy obowiązujące pracowników samorządowych a przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy
Monika Wacikowska
06-11-2007
Czy w stosunku do pracowników zatrudnionych w jednostce budżetowej samorządu terytorialnego można stosować system równoważny wynikający z Kodeksu pracy (np. dla pracowników pogotowia drogowego, gdzie praca jest uzależniona od pory roku i warunków atmosferycznych)? Czy można im wydłużać okres rozliczeniowy do 4 miesięcy (w systemie podstawowym)? Czy można planować pracę w taki sposób, że pracownik przychodzi w poniedziałek w godz. 10.00 - 18.00, a we wtorek w godz. 8.00- 16.00?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
